三台县突出“三个精准”抓党建促脱贫

三台县把抓党建作为推动脱贫攻坚重要引擎，围绕学习贯彻中央、省委、市委决战决胜脱贫攻坚工作推进会和中央、省委、市委组织部抓党建促脱贫攻坚工作会精神，以“三个精准”为抓手，抓党建促决战决胜脱贫攻坚。

突出精准定责，凝聚攻坚“组织力”。围绕党的组织体系和责任体系建设，推动党建工作与脱贫攻坚互融互促。

念好“严”字决，挂牌督战。印发《脱贫攻坚挂牌督战实施方案》，建立县四套班子主要领导、副县级领导、行业部门“三张挂牌督战工作责任清单”，实行县级领导“领战”、县级部门“会战”、镇村“主战”，构建四级联动督战体系。聚焦脱贫攻坚重点领域、薄弱环节，压紧压实县镇村三级党组织“义务教育、基本医疗和饮水安全保障”“贫困家庭劳动力转移就业、公益岗位就业、无劳动力家庭兜底保障”等8个方面责任。

念好“合”字决，加大培训。实施“1+2”量身定制提能计划，以“座谈+交流”的形式召开59个市直部门和省市驻县单位脱贫攻坚帮扶工作座谈会；以主会场+“云课堂”直播的形式召开8000余名县教体、卫健系统脱贫攻坚帮扶人大会；以“主会场+33个分会场”的形式召开全县脱贫攻坚暨“六个一”“三个一”帮扶工作会，不断强化帮扶单位和帮扶责任人能力素质。组织近200个两新组织开展决战决胜全面小康“百企帮百村”百日攻坚行动，组织动员社会力量参与脱贫攻坚。

念好“实”字决，督导暗访。突出问题导向，抽调党员干部18名，组建脱贫攻坚帮扶工作作风专项督查小组6个，按照“2019年度收入4000元以下贫困户，全覆盖督查结对帮扶责任人帮扶工作；收入4000元至5000元贫困户，每个乡镇随机抽查10%结对帮扶责任人帮扶工作；每个贫困村随机抽查贫困户不低于6户”的工作要求，开展暗访督查工作。目前，累计走访266个村1104户贫困户，发现存在问题273个，点对点印发整改通知书58份。

突出精准施策，提升攻坚“执行力”。严格落实“四不摘”要求，凝心聚力打赢脱贫攻坚战。

稳定队伍筑牢解决贫困基层基础。严格落实“贫困村、非贫困村第一书记及驻村工作队队员除因调离本县、退休、怀孕、生病等不能正常履行职责的特殊情况外，原则上不予调整”“因乡镇机构改革，编制下沉乡镇的事业站所干部其帮扶贫困户原则上不予调整”“因乡镇行政区划调整改革，到县级部门任职的领导干部和退居二线的领导干部其帮扶贫困户不予调整”三不调原则，稳定“六个一”“三个一”帮扶力量，1.84万名财政供养党员干部联系贫困户“全覆盖”。

务实作风巩固提升脱贫成效。严格月督季评工作机制，制定《严肃帮扶纪律改进工作作风决战决胜脱贫攻坚九条硬措施》和《抓作风建设促工作落实十条硬措施》，注重一线问题解决，形成扶贫队伍过硬作风，力戒形式主义、官僚主义，减轻基层负担。深化“党组织+贫困户+帮扶责任人”联络机制，定向开发公益性岗位2521个，用于安置建档立卡贫困家庭劳动力。

关心关爱推动扶贫制度化发展。完善“党委（党组）+社会扶贫”保障机制，加强农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接，确保符合低保条件贫困人口应保尽保，实现农村低保标准与扶贫标准“两线合一”，并为561户边缘户购买扶贫保，提供意外伤害、住院医疗等“二次赔付”。

突出精准发力，强化攻坚“保障力”。坚持在脱贫攻坚重大任务中检验基层党组织凝聚力，切实帮助贫困群众解决难题。

融合力量补短板。在140个贫困村全覆盖创新开展“扶贫赶集日”主题党日活动，动员党员干部通过“以购代捐”的方式，每月至少1次采购贫困户、边缘户农副产品，目前已为1500余户贫困户、边缘户增收40余万元。推进“党建+就业扶贫”模式，乡镇党委协助工会、人社等县级部门举办就业扶贫专场招聘会7场次，为鸿星尔克、翰彬霖等7家县内重点企业招聘入职351人，为市重点企业京东方、惠科招聘三台籍人员694人，帮助贫困劳动力实现稳定就业586名。

夯实基础强弱项。持续深化“补短板、强弱项”和问题整改“清零”两大专项行动，因地制宜、因户施策全面补齐898户贫困户、232户边缘户、6125户其他三类重点对象户土坯房改建“硬骨头”，坚决消除危旧土坯房。整合各类项目资金近1.6亿元，全面掀起基础设施强化建设。

壮大产业促提升。按照“党建+”模式，汇聚五大路径优势，健全产业扶贫投入和利益联结两大机制，吸引2200余家经营主体投入农业产业，建设国家、省、市级现代农业产业园5个，实现贫困村均有主导产业、贫困户均与现代农业产业粘连。按照人才帮扶到产业、企业帮扶到产业工作思路，深化“百企帮百村”活动开展，选派174家民营企业科技党员指导服务产业，持续壮大村集体经济。

中共三台县委组织部：宋荣军