万柏林区政府办： 立足“三个加强” 推动百日行动走深走实

“学思想 强作风 提干劲”百日行动开展以来，区政府办高度重视、积极部署，严格对照“十个是否”开展自查、落实整改，领导班子更加团结有为，全体干部职工精神面貌和工作状态明显提升，百日行动取得实实在在的成效。

加强思想引领 抓好学习贯彻

区政府办充分认识到百日行动的重要意义，动员全体干部职工加强学习、认真查摆，推动专题学习教育走深走实。一是组织专题学习。按照《百日行动学习资料汇编》制定学习计划，深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，学习领会省、市、区贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神，并在微信工作群分享理论知识和警示教育资料，切实将学习贯穿始终。二是丰富学习方式。将百日行动与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，组织干部职工收听收看二十大开幕会实况直播，利用“学习强国”、山西干部在线学院学习平台等网络资源强化自学，不断拓展学习教育的宽度和广度。三是注重学用结合。坚持把专题学习教育与改进作风、提升形象结合起来，组织全体干部职工观看廉政教育片《蚁贪之害》，做到防微杜渐、警钟长鸣，倡导求真务实、担当作为，区政府办服务、协调意识明显增强，办文、办会、办事能力有了很大提升。

加强问题整改 强化责任担当

百日行动开展以来，区政府办制定了《“学思想 强作风 提干劲”百日行动实施方案》，细化工作举措，明确方法步骤。一是着力抓好安排部署。第一时间召开区政府办贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育暨“学思想 强作风 提干劲”百日行动动员部署大会，认真传达相关文件和会议精神，细化任务分工，明确目标举措，推动百日行动高标准开展。二是着力抓好“关键少数”。以科室为单位，班子成员带头垂范，全体职工参与，“关键少数”带动“绝大多数”，严格对照“十个是否”逐条逐项从思想层面找不足、挖根源，从工作层面查问题、求实效，进行清单式梳理，逐一整改销号。三是着力抓好结果运用。要求干部职工将百日行动同工作实际相结合，在工作中做到边学边查边改、立行立改、真抓实改。截至目前，梳理11名副科级以上干部问题清单共22项，其余干部职工问题清单共40项，已全部整改到位。

加强制度建设 确保常治长效

区政府办作为全区的枢纽单位，坚持以刀刃向内的勇气全面纠治纪律、作风等方面的问题，坚持以自我革命精神持续巩固延伸作风建设成果。一是强化精准落实。紧扣区委和区政府的重大决策部署、重要会议、领导批示，抓好贯彻落实；充分发挥“13710”督办职能，加强对重点工作的督促检查，推动政府各项工作更好地落实落地。二是强化高效服务。主动加强与区委、人大、政协等办公室的互动联系，及时做好相关事务协调；牵头做好与各单位、有关企业的事务协商，做好文件收发、信息编撰，服务领导决策。三是强化效能提升。健全日常管理的规章制度，真正用制度管人管事、规范用权、服务群众，有效发挥人民政府办公室统筹协调作用，不断完善与各街道、各部门的协调配合机制，确保政令畅通，推动各项工作再上新台阶。

下一步，区政府办将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照百日行动方案，继续教育引导全体干部职工转变思想观念、严明纪律规矩、改进工作作风，以强烈的使命担当和高昂的工作干劲，为全区全方位推动高质量发展提供坚强保证。