杏花岭区人社局：政策进企业 服务零距离

近日，为进一步提升各类单位对就业创业政策的知晓度，持续推动各项惠企稳岗扩就业政策落地落实，为杏花岭区经济社会发展贡献人社力量，杏花岭区人社局积极主动作为,充分发挥职能作用，深入辖区企业，开展“减负稳岗扩就业”政策宣传服务活动。

在一连锁超市开展的座谈中，超市负责人对超市经营理念和成果、吸纳就业、招工用工及集体合同签订等情况进行详细陈述，并提出诸如“招聘信息难扩散”、“留人难”等问题。参加活动的人社局相关负责人表示，将加快建立零工市场解决企业招工难题，将对接杏花岭区68家人力资源公司，发布招工信息，帮助企业招工用工。区公共就业中心也在现场表示，已经就企业实际情况进行了详细分析，并围绕就业培训、吸纳就业享受社会保险补贴、高校毕业生就业见习、招用重点用工群体税收优惠等多项优惠政策作了详细解读。活动中，大家还实地查看了企业运行、食品安全及职工权益维护等相关情况，并与超市工作人员深入沟通交流，详细了解其务工收入、务工环境、务工体验。

据了解，对于用工企业，杏花岭区力争让企业能最大化享受政策红利，如：一次性吸纳就业补助、吸纳劳动者就业岗位补贴、用人单位招用劳动者社会保险补贴等帮助用人单位良好运行及发展的补贴政策；针对意向创业群体，杏花岭区把尊重创业、鼓励创业、支持创业工作落到实处，提供了强有力的政策扶持，为企业和个人提供有效的创业保障，如：自主创业场地租赁补贴、自主创业社会保险补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款业务等，着力解决小微企业和个人创业融资难、融资贵的问题；对于重点就业群体即离校2年内未就业高校毕业生和16-24周岁失业人员，该区为促进其就业实行就业见习补贴政策，帮助青年人打开职场之门，积累实践经验、增强就业能力，同时，也鼓励更多企业了解就业见习政策，主动开展就业见习，引导更多高校毕业生通过见习实现就业，促使高校毕业生就业更加充分。

下一步，杏花岭区还将继续开展精准服务，手把手、面对面为重点企业、小微企业、初创企业等提供政策解读服务，不断提高服务质量和水平，持续关注就业、服务就业、保障就业，为企业在政策咨询、补贴领取、人才培训等方面提供更加专业的人社服务，助推企业高质量发展。