万柏林街道抓党建促基层聚力先聚人 “四线学习法”重点提升执行力

自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来万柏林街道，首先将治理重点瞄准人，瞄准基层干部，从提升干部执行力入手，坚持长线、短线、全员线、骨干线“四线”学习法，帮学领读，精准培训。

一是党工委书记上好开班第一课。为推进街道社区干部抓党建促基层治理能力的整体跃升，街道组织开展为期三天的专题培训，街道社区94名党员干部参加。党工委书记亲授开班第一课，围绕省委提出的“为何抓的6个方面18个字”问题及市区动员部署会的核心内容，紧抓重点、切中要害、通过帮学领读的方式精准培训，提升基层干部抓党建的政治自觉与行动自觉。

二是班子成员上好专业课。为切实解决基层干部政策掌握不够活业务标准不够清的问题，街道组织班子成员围绕基层治理工作中的相关问题，如清化收、全科网格、多元化解、安全三必管原则等进行深入浅出的讲解，确保“五办两中心一站”的工作人员业务精、专业强，立足本职扫盲点，面向基层事事通。

三是党建专班成员上好提升课。为建强抓党建促基层治理的先锋队伍，街道优化老中青干部资源，抽调专人建立专班，由主要领导亲自监堂授课为学生“开小灶”，就工作思路、目标任务、亮点打造等直面交流并大胆赋予其信息整合、版面设计、材料起草等关键性任务，实现骨干力量边学边建，快速成长，担当重任。

四是机关干部上好晨读课。为建强基层治理骨干力量队伍，街道采取每天“一寸光阴一点学”的长线作业方式组织机关干部上好晨读课，围绕抓党建专业资料汇编，边议边学，人手一册笔记本，建立每日一学“编后语”；同时，不断拓展学习展示思路，主要领导、班子成员、中层干部、机关骨干、党员先锋轮流上讲堂，人人身上担课程，个个都要当讲师，强化干部抓党建促基层治理能力提升的主人翁意识，确保专项行动真抓实干，下真功出实效。

万柏林街道党工委坚决扛起抓党建促基层治理能力提升专项行动主体责任，将“四线学习法”制度化、常态化，全力打造抓党建工作“铁军”，为推进基层治理能力提升工作提质增效蓄积强大动能。