【小店头条】向坏习气宣战 对躺平者开刀——小店区召开“转作风、优环境、促提升”专项行动暨重点项目推进会

2月21日，小店区召开干部大会，贯彻落实全市优化营商环境警示教育大会精神，在全区启动“转作风、优环境、促提升”专项行动，对纪律作风集中教育整顿活动进行再动员、再推进。区委书记袁尔铭出席会议并讲话。强调要全面落实省、市关于深化改革发展、推动工作落实、狠抓项目建设、优化营商环境等安排部署，抓住干部队伍作风建设这一关键，向不良习气宣战，对消极躺平开刀，进一步营造担当作为、干事创业的良好氛围，激发创先夺优、领先领跑的精神状态，为全方位推动高质量发展提供坚强保障。区委副书记、区长康建斌主持会议。

会议就开展优化营商环境专项监督作出部署安排，强调要紧盯“关键环节”“关键人员”，对部门之间推诿扯皮、互设前置条件问题，加大查处力度，督促全面整改，压实部门责任，坚决破除阻碍政策落地、影响发展环境的“中梗阻”现象；对不作为乱作为及“小鬼难缠”、吃拿卡要问题，直查快办、严查快处，坚决斩断损害企业和群众利益的“黑手”。在此基础上要深化警示教育、完善长效机制、坚持系统施治、保持高压态势，切实提升全区上下优化营商环境的思想自觉和行动自觉。

会议对总投资3008.91亿元的154项重点项目逐一明确包保责任，就领导干部包保重点项目工作提出具体要求，强调要从讲政治的高度，充分认识项目建设与经济社会稳定健康发展的关系，旗帜鲜明地树立“大抓项目、抓大项目”的工作导向。积极主动做好与项目单位的对接工作，健全完善“要素跟着项目走”保障机制，加强评估督查提高工作质效，及时发现损害营商环境、影响项目进度的人和事，坚决清除各类影响项目建设和投资环境的“绊脚石”，营造重商亲商扶商安商富商的良好发展环境，高质高效推动项目建设、经济发展。

袁尔铭指出，当前小店区正处于在乘势而上中实现更大突破，在竞相发展中破局突围的关键时期，需要以更硬的作风来推动发展，以更高的能力来谋划发展，以更优的环境来保障发展。领导干部作为“关键少数”，必须以上率下、以身作则，带头转变作风、狠抓落实。要高度警惕影响全区发展大局的“十种人”：一是夜郎自大之人，即存在小富即安、夜郎自大思想，躺在功劳簿上睡大觉，目空一切的人；二是居功自傲之人，即只看过去的成绩、从前的辉煌，不去谋划未来的蓝图，寻找前进的方向，只讲功劳、不求进步，刚愎自用、自负自大的人；三是佛系躺平之人，即信奉只要不出事、宁可不干事，安于现状、小进即满，当一天和尚敲一天钟，得过且过混日子的人；四是光说不练之人，即把“说了”当成“做了”，把“布置了”当成“落实了”，工作落实在口号上，决心停留在嘴巴上的人；五是消极悲观之人，即消极不作为，懒政怠政，望洋兴叹、怨天尤人，传播负能量的人；六是倚老卖老之人，即以年龄大、资历老自居，喜欢摆架子，搞特殊化，对区委集体决议说三道四、阳奉阴违的人；七是爱惜羽毛之人，即不愿担当、不敢担当，遇到“沟沟坎坎”就打“退堂鼓”，对待区委决策部署搞上有政策、下有对策，简单理解、机械执行的人；八是才不配位之人，即工作能力与自己所处的位置还不匹配，对分管领域底数不清、责任不明，缺乏清晰思路的人；九是华而不实之人，即喜欢摆花架子，做表面文章，应景造势，热衷于搞一些有形式没内容、有声势没成效工作的人；十是拉帮结派之人，即搞“亲疏远近”，搞“小山头”，信奉“共进退”，不听指挥、不服领导，导致政令不通的人。这“十种人”如果出现在“关键少数”的党员干部身上，就会把负面效应无限扩大，极大影响和阻碍全区的发展。对此，区委绝不姑息，将采取“喇叭喊、鞭子打、往下踹”的方式，对“十种人”采取“零容忍”态度，发现一个调整一个。全区各级领导干部要以“转作风、优环境、促提升”专项行动为重点，聚焦“十种人”的表现，深刻反思、认真检点，有则改之，无则加勉，进一步校正思想偏差，带动全区各个领域、各条战线作风大转变、能力大提升，把关系老百姓切身利益和企业发展、项目推动的实事一件一件办好办扎实。

袁尔铭强调，推动事业发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。一要有旗帜鲜明讲政治的能力作风。 要把提升政治能力摆在首要位置，深刻领悟党中央决策意图、战略考量、政策初衷，准确把握省委、市委、区委工作的着眼点、聚焦点、突破点，把讲政治体现在为组织分忧的具体行动上，切实增强为党分忧、为党尽职的政治担当。 二要有推动高质量发展的能力作风。要大“抓”项目，强化谋划项目的意识，明确发展的思路，不断提升业务能力、提高工作水平。 要 大“招”项目，积极行动、广泛宣传，让项目尽快落地见效，助力行业发展、助力全区经济高质量提升。要大“推”项目，继续实施项目包保机制，积极研究解决新引进和正在建设项目存在的困难和问题，早日形成工程实物量。 三要有主动担当作为的能力作风。要 主动学，腾出时间学习新理念，谋划、找准具有撬动作用的具体事项和工作抓手，培养在复杂环境、多重约束下解决现实问题的能力，以“小切口”推动“大事情”。 要 主动谋，领导干部特别是“一把手”要站得高、看得远，会决策、能决策、敢决策，把思路谋清、路径谋准、抓手谋实、项目谋好。要主动干，坚持主动作为、真抓实干，做到用结果说话、用事实说话、用数据说话，创造出小店区更多的“第一”和“唯一”。四要有服务群众和企业的能力作风。 要 对照中央和省、市要求，以优化营商环境政治监督专项检查为契机，放大格局、拓展视野，更新观念、转变作风，把优化营商环境工作扛在肩上、抓在手上， 要 进一步树牢“视如己出、亲如兄弟、心心念念、千方百计”的工作理念。 要 强化战略性思考探索，从体制机制上改革创新，营造更符合小店发展实际的良好营商环境。要坚持深入基层、广泛调研，践行一线工作法，切实让各类市场主体、群众有实实在在的获得感、安全感、公平感，以营商环境之“优”，谋发展质量之“进”。五要有狠抓落实的能力作风。 要 穿透式落实，树立项目化思维，明确到具体岗位、具体人、具体事、具体项目上，做到穿透到人、穿透到事、穿透到物、穿透到落实主体和服务对象上，力量要穿透下沉到基层一线。要闭环式落实，从任务安排到执行落实，要有清晰完整的责任链条，自始至终跟进、适时主动反馈、保质保量完成，形成工作闭环，进一步解放思想、转变作风、提升能力，奋力开创小店区创先夺优、领先领跑的生动局面。

会议印发《关于开展优化营商环境专项监督的实施方案》《小店区2023年领导干部包保重点项目工作实施方案》《关于“转作风、优环境、促提升”专项行动的十条措施》，对优化营商环境专项监督、做好重点项目包保、开展“转作风、优环境、促提升”专项行动等工作进行了详细安排部署。

市优化营商环境政治监督专项检查组组长彭新贵一行应邀到会指导。 区委常委，区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员，区人民法院院长、区人民检察院检察长，区委办、人大办、政府办主任，政协秘书长，常委工作部门常务副职及党群部门负责同志，政府工作部门主要负责同志，区委、区政府直属事业单位主要负责同志，区直部门下属单位正科级领导干部，有关垂管单位主要负责同志，街道、（乡）镇、筹备组党政正职共140余人参加会议。（来源：小店发布）