龙城街道五项举措做实新业态、新就业群体党建工作

“您的煤气卡交好费了”、“您的菜我送过来了，麻烦您来小区南门取一下”……嘉节顺丰快递网点的小哥康增杰正在忙碌地同香檀一号小区的业主联系着，这也是疫情防控期间，小店区龙城街道快递小哥“红小二”志愿服务团队发挥人熟、路熟、情况熟的优势，参与疫情防控志愿服务的缩影。

针对新业态、新就业群体业务新、起步晚，人员流动大、党员管理难、党组织的作用发挥有限、活动开展少，龙城街道以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，以五项举措做实新业态、新就业群体党建工作。

一是摸清底数建台账，街道非公和社会组织综合党委联合市场、交通等部门，成立工作专班，按照区域划分、行业类别，集中1周时间对辖区快递物流、外卖送餐等新业态、新就业群体开展“拉网式”摸排，排查出快递物流行业网点67个、从业人员354名、党员17名，建立台账，纳入社区网格管理。

二是因地制宜建组织，为解决党员流动性大、参加组织生活不方便等问题，街道成立了1个新业态流动党支部，同时将党员纳入所在网格党小组管理，方便党员参加组织生活，常态化征集新就业群体意见诉求并协调解决。

三是资源融合强阵地，为解决新就业群体吃饭难、喝水难、如厕难、休息难等问题，开放社区党群服务中心、新时代文明实践站设立16个“爱心驿站”，力争在10月底前做到临街网格党群服务站、银行网点、连锁便利店等驻地单位“爱心微站”全覆盖。在嘉节社区专门腾出300平米新场所，打造新业态、新就业群体服务旗舰店，提供红色教育、充电阅读、代办咨询、法律援助等多项服务的“暖新嘉园”。

四是融合共建聚合力，街道联合“拾光爱心”社会组织长期开展为快递小哥、网约车司机和外卖配送员中午送爱心餐、周二免费理发等活动。街道为每位快递小哥发放“报到卡”并聘任为基层治理新力量，为每名报到小哥发放红马甲，成立“红小二”志愿服务队，疫情防控期间，快递小哥主动加入志愿服务队，为嘉节苑小区1725户业主义务送爱心菜。

五是健全机制促长效，积极开展“最美小哥”评选活动，完善关怀帮扶机制、报到管理机制、评比激励机制等一系列配套制度，如在疫情防控期间，为小马社区26名快递小哥协调办理通行证、为西吴社区12名快递小哥送爱心餐等，从而进一步激发了他们参与基层治理的积极性、主动性。（杨楠）