岳程街道组织开展一体化卫生室人员竞聘上岗

 本网山东讯：（ 李洪桥 ）

为加快紧密型卫生室建设，进一步优化卫生室人员配置，建立优胜劣汰、能上能下的用人机制。11月15日，山东省菏泽市经济开发区岳程街道卫计办组织开展一体化卫生室人员竞聘上岗活动，为辖区群众提供高质量的基本公共卫生服务和医疗服务。

据悉，此次竞聘涉及王集、琵李、和福祥三个社区卫生室。通过前期宣传发动、报名审查等程序，共有23名竞选者脱颖而出，参加今天的14个岗位的竞聘。

 广泛宣传发动。岳程街道通过召开实施紧密型社区卫生室一体化管理工作推进会，公布竞聘工作的报名时间、符合条件、流程等。号召符合条件的乡医积极才加竞聘。

严格竞聘程序。竞聘分为笔试和面试两个环节。其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。岳程街道卫计办严格按照竞聘程序，首先进行笔试，笔试成绩合格者再抽签决定面试顺序。题目全部密封。并邀请开发区卫计委工作人员、岳程街道人大工委主任姚元军、社区卫生服务中心主任宗树贵、社区卫生服务中心副主任朱凌华、参与社区支部书记、岳程街道纪工委及党群委工作人员担任考官，最后根据得分高低确定拟聘任人选，竞聘结果当日予以公示，公示期3天。

实施全程监督。岳程街道卫计办成立工作组，对竞聘进行全程监督，严禁弄虚作假、拉帮结派、搞小动作等现象发生，实现了整个竞聘过程公平、公平、公正、透明。

自社区卫生室标准建设工作开展以来，岳程街道卫计办工作人员积极行动。通过改造提升社区卫生室内部环境、添置升级医疗设备、规范卫生室从业人员、加强督导考核，社区卫生室打造“提升版”。不断提高辖区群众的就医体验，让群众在家门口就可以享受便捷高效的诊疗服务。