万柏林这个社区下足“绣花功夫”，做实党群服务“最暖一公里”

南寒街道玉园南社区党委以党建引领为核心，紧扣“愿进来、爱停留、能办事、常相聚、共成长”目标，将党建服务阵地打造成连接党群的“暖心枢纽”，用可感可知的治理成效激活基层治理“神经末梢”，绘就一幅党建引领基层治理的新画卷。

愿进来：敞门纳民意党群“零距离”

党建阵地是否真有吸引力，关键看群众是否愿意“走进来”。玉园南社区打破传统党建阵地“封闭化”壁垒，以社区党群服务中心为核心，整合升级辖区阵地为“庭院课堂”与“邻里驿站”两类服务载体，全面推行“开放化”管理，清晰公示各阵地开放时段与管理规则。

为让阵地“聚人气”，社区精心策划了“季度一主题、月月有活动”系列活动。“庭院课堂”里，党的创新理论宣讲、惠民政策解读、文化文艺活动轮番上演；“邻里驿站”中，政策咨询、便民服务等一应俱全。如今，党建服务阵地不再是“冷冷清清”的办公场所，而是成为了党员群众常来常往的“打卡地”和收集民意、化解民忧的“一线连心站”。

爱停留：文化聚民心活动“接地气”

“在家门口就能跟着老师学广场舞，日子过得有滋有味！”居民王阿姨的点赞，是社区文化聚民心的生动写照。社区党委聚焦“一老一小”及特殊群体的精神文化需求，依托党建服务阵地常态化开展羽毛球、跳棋等文体活动。

今年3月，社区组建广场舞社团，退休党员刘培红主动请缨担任义务教练，已开展公益教学12场；“墨香玉园”书画社、“乐邻巧手”手工坊，为爱好者搭建起交流展示的平台。同时，社区推出阵地自主使用申请机制，鼓励居民自发组织读书沙龙、亲子手工等活动，让群众从“旁观者”变成“参与者”，在多姿多彩的文化活动中增进邻里情谊。

能办事：议事解民忧共治“凝合力”

“以前楼上管道漏水纠纷难解决，现在去‘议事厅’坐一坐，问题很快就能捋顺！”对于党建服务阵地的议事功能，居民们赞不绝口。

社区以党建服务阵地为依托，搭建“邻里议事厅”协商平台，构建起“党员骨干牵头，物业、律师、网格员、楼栋长联动，居民广泛参与”的议事格局，每周固定接待居民，让大家有地方说话、有渠道发声。

针对居民诉求，社区严格按照“居民点题、多方商议、共同定策、合力落实”闭环流程推进解决。楼栋下水管道堵塞、单元门损坏、绿化带积存垃圾……一桩桩“烦心事”，在议事厅里被摆上台面，并经商讨得以解决，实现了“小事不出楼栋、大事不出小区、难事不出社区”，让阵地成为居民议事决策的“主阵地”，激发了群众参与社区治理的主人翁意识。

常相聚：服务暖民心纾困“有温度”

党建阵地不仅是举办各类活动的平台，更是服务群众的“温馨家园”。社区聚焦特殊群体需求，在阵地配齐血糖仪、轮椅、急救箱等便民设备，提供免费充电、临时休憩、爱心饮水、工具共享等基础服务。

阵地设立的“网格帮办站”化身“贴心管家”，为居民代买药品、代办证件，还建立年轻党员结对帮扶高龄党员台账，定期上门探访；联合多方力量制订应急响应预案，开展政策宣讲、消防演练、安全隐患排查等活动，让党组织的关怀渗透到居民生活的方方面面。

共成长：赋能强队伍红色“代代传”

党建服务阵地既是服务“窗口”，也是党员“练兵场”。社区党委以阵地为依托，搭建党员能力提升与后备力量培育的平台，为基层治理注入源源不断的活力。

一方面，社区常态化开展“玉园先锋讲堂”，邀请专业讲师、优秀党员骨干讲授党务知识和治理经验；另一方面，设置“后备人才实训岗”，让年轻党员、入党积极分子参与阵地管理、议事协商、便民服务等工作，在实践中积累经验、增长才干。同时，社区设立“红色传习角”，邀请老党员分享革命故事与奋斗经历，让红色基因传承延续。

如今，党建服务阵地已然成为党员锤炼党性、后备人才成长的“红色摇篮”，为基层治理注入了源源不断的活力。

从“愿进来”到“共成长”，玉园南社区以党建服务阵地为支点，构建起全链条、多维度的基层治理服务体系，撬动了治理效能全面提升。未来，社区党委将继续深耕阵地建设，丰富服务内涵，让党建阵地持续释放温暖与动能，为绘就美好生活新图景注入持久暖流与动能。（太原新闻）