晋源区多措并举保障农民工工资支付

为切实维护农民工劳动报酬合法权益，促进全区劳动关系和谐、社会大局稳定，日前，晋源区召开保障农民工工资支付工作推进会，通报治理欠薪冬季专项行动进展情况和近期重点欠薪隐患，聚焦辖区保障农民工工资支付工作实际做出具体安排部署。区人社、住建、教体、水务等行业主管部门领导和六镇（街）相关负责人参加。

政治站位再提高。晋源区成立专班，领导挂帅，部门联动，采取超常规举措强化欠薪治理。加大劳动关系领域矛盾纠纷排查化解和源头治理，落实拖欠农民工工资争议“快立、快调、快审、快结”长效机制，及时防范化解矛盾纠纷。加强事前、事中、事后监管，让欠薪行为无所遁形，全力做好全区保障农民工工资支付工作。责任落实再强化。严格落实属地政府责任和部门监管责任，以工程建设领域特别是政府、国企项目为重点，突出工程建筑领域复杂的债务链条和行业企业遭遇经营困难以及个别经营主体缺乏诚信理念等问题，采取针对性措施，明确农民工工资支付的主体责任、监管责任及法律责任，加大执法力度，提高执法效能，确保各项法规落到实处。深入建筑工地、制造企业等农民工密集的行业领域，对工资支付情况进行全面排查，针对欠薪新花样、新手段，及时打上“补丁”，切实保障农民工合法权益。如遇拖欠工资的情形，可以向劳动保障监察部门投诉举报，由政府部门依法查处拖欠工资的企业；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决工资拖欠纠纷；还可向人民法院提起诉讼，依法追讨被拖欠的工资。风险防控再加强。教育引导企业加强自律，建立健全内部工资管理制度，明确工资支付标准、支付方式和支付时间。在资金管理上，企业要严格规章制度，优先保障工资支付，对确实经营困难的企业，应主动与农民工沟通协商，制定合理的工资支付计划。对重大欠薪舆情及时澄清处置，进一步加强欠薪风险防控，及时消除欠薪隐患。