万柏林区应急管理局： “四廉”共进筑防线 清正廉洁葆本色

万柏林区应急管理局坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实区委关于全面推进清廉万柏林建设的安排部署，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，不断加强政治建设、制度建设、作风建设，把清廉元素融入工作全过程各方面，以实际行动践行清廉理念、筑牢安全防线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态环境。

政治“领廉”，把好廉洁履职“方向盘”

坚持总体谋划、精心部署，将清廉机关建设纳入机关党建、全面从严治党和党风廉政建设工作整体布局，牢牢把握廉洁履职“方向盘”。坚持把清廉机关建设与理论学习教育相结合，深入学习习近平总书记关于推进全面从严治党和党的自我革命的重要论述，严守政治纪律和政治规矩；坚持把清廉机关建设与党纪学习教育相结合，持续深化“党课开讲啦”活动，局党工委书记、各党支部书记围绕学习贯彻《条例》、加强党的纪律建设等讲授党纪学习教育专题党课，以讲促学、以学促干；坚持把清廉机关建设与廉洁文化活动相结合，利用微信公众号、宣传栏等载体广泛宣传清廉文化，让“以廉为荣、以贪为耻”的理念在全局上下蔚然成风。

制度“固廉”，激发廉洁发展“源动力”

围绕“人、财、物、权”关键环节，健全风险防控机制，提升规范管理水平，持续激发清廉机关建设内生动力。坚持和落实“三会一课”、主题党日活动等制度，建立党内政治生活考核通报和督查制度，切实提高支部组织生活质量。严格执行“三重一大”集体决策制度，发展积极健康的党内政治关系，形成心齐气顺的政治氛围。完善《应急管理局党风廉政制度汇编》《应急局管理制度汇编》等一系列内控制度，构建起覆盖全面、操作性强的制度体系，确保权力运行有章可循、有据可依。围绕责任清单、权力清单，认真梳理、全面查找廉政风险点，制定《廉政风险点一览表》，强化对重要岗位、重要领域、关键环节的监管和预防工作。

督“护廉”，拉紧廉洁用权“警戒线”

建立健全沟通谈话、激励谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，做到主要领导与班子成员必谈、分管领导与股室负责人必谈、股室负责人与工作人员必谈，全面掌握干部队伍思想动态，及时防范和化解不良倾向，促使单位工作人员牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。将党纪学习教育纳入年轻股级干部任前廉政谈话内容，紧紧围绕讲政治守纪律、严守中央八项规定精神、认真履职尽责等方面，梳理共性问题，指出廉政风险，为新任领导干部上好廉洁履职“第一课”。通过通报违法违纪案例、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式持续开展警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。截至目前，开展警示教育集中学习20余次。

履职“践廉”，打造廉洁服务“先锋队”

紧扣“应急为民”宗旨，将清廉理念融入日常应急管理和服务之中。面对自然灾害和突发事件，坚持快速响应、高效处置，确保人民群众生命财产安全；在安全检查等环节，规范执法检查行为，推行“最多跑一次”改革，简化流程、提高效率；积极开展“我为群众办实事”实践活动，深入社区、企业一线，解决急难愁盼问题，以实际行动诠释“清廉高效”的服务承诺。严格执行重大决策程序规定，坚持把群众最关心、最需要了解的事项作为政务公开的重点；以“事项全公开、过程全规范、结果全透明”为目标，推进局机关内部事务公开；扎实开展“双随机、一公开”监管工作，按要求及时公开监管信息和执法信息，为营商环境保驾护航。（区应急管理局）