晋源区：三方合力促治理 为民办事齐点赞

破解基层治理“小马拉大车”突出问题专项工作开展以来，太原市晋源区委社会工作部积极探索社区居委会、业委会（物管会）、物业服务企业共建共治模式，实现由“单方管”变为“共同治”，让“单打独斗”变为“合力攻坚”，构建共商共建共治共享的社区治理新格局。

晋源区兰亭御湖城社区探索建立“1+3+X”社区治理模式：“1”是社区党支部，“3”是居委会、物管会和物业服务企业，“X”是社区民警、在职党员、离退休党员、居民群众、志愿者等。积极推行社区、物业“双向进入、交叉任职”，构建社区治理与物业服务融合共进、多元参与治理新格局。

阳光汾河湾社区健全完善社区党总支领导下的居委会、物管会、物业服务企业协调共治机制，深化社区物业党建联建，建立“线上接收诉求+线下管家巡查”的快速联动工作机制，让居民的心声得以迅速响应。今年以来，已成功协商解决物业矛盾、公共设施维修等30余件民生实事。

晋源区一巷社区组织退休社区书记、企业退休党员、居民群众在基层治理中发光发热，创办“60工作室”，畅通诉求表达渠道，退休老干部更是身体力行，组织召开“邻里板凳会”，用他们的智慧和热情化解邻里纠纷、物业纠纷和家庭矛盾，为群众排忧解难，让社区充满了浓浓的人情味。