万柏林区召开2023年全区调解工作培训会

为了提高基层人民调解员的法律素质和政策水平，提升化解社会矛盾纠纷的技能和技巧，充分发挥调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。近日，万柏林区调解协会在万柏林区司法局的指导监督下，组织开展了为期四天的全区调解工作培训会。全区各行、专调委会、各街道驻派出所调解工作室、各个人品牌调解工作室、14个街道调委会及138个村（社区）调解会的专、兼职调解员参加了此次培训。培训会由万柏林区调解协会会长主持。

此次培训工作主要围绕调解工作的背景、方针政策，调解相关法律法规，以及调解的方法和技巧进行了课程的设置。同时邀请了三位工作经验丰富的一级调解员王本清、张振胜、王俊龙和两位资深律师李江明、杨晔蓉担任了此次调解的培训授课任务。

培训会以张振胜《新时期“枫桥经验”引领下的调解理念和方法》展开，深刻阐释了调解工作维护社会稳定，发挥基层社会治理共建共治共享中的重要作用。王俊龙从自身实际工作出发，由浅入深、由点到面讲授了如何在化解婚姻家庭、物业、邻里、劳动争议等热点纠纷中运用调解技巧和方法。王本清从调解卷宗的制作讲解了诉调对接、司法确认等相关细节。李江明律师、杨晔蓉律师从治安管理、物业、劳动争议等常见领域，结合实际案例深刻进行了法律知识的解读。最后，会长钟金云强调，通过对课程的学习，各调解员要从四方面强化调解工作开展：一是调解方式灵活多样；二是调解纪律严格遵守；三是调解经验日积月累；四是调解能力全效提升。以此来推进我区形成集人民调解、司法调解、行政调解、商事调解、行业性、专业性调解为一体的“大调解”工作格局。

课程结束后，调解员们纷纷表示，课程通俗易懂，受益匪浅，在今后的工作中将进一步增强调解业务知识储备，拓宽调解思路，取长补短，互学互鉴，不断提高调解矛盾纠纷的能力，为万柏林区调解工作高质量发展添砖加瓦。

通过开展全区调解工作培训，既提升了调解员依法调解的水平和运用调解技巧，做优调解工作的能力，同时也扩大了调解工作的社会影响力，有利于形成“民事纠纷找调解”的工作模式，为进一步夯实基层社会稳定的基础，完善社会矛盾纠纷多元预防化解综合机制起到了积极的助推作用。