万柏林区工信局开展国企退管工作调度会

为进一步落实工信局退休人员社会化管理工作整体要求，对位落实责任，协调细分各街道具体职责。10月25日下午，万柏林区国有企业分离办社会职能领导小组于区工信局会议室召开工作调度会，本次会议由区工信局局长主持，各街道分管领导参加。

会议对退管机制建设、线上移交工作及保密协议签署、资金使用管理等各项主要工作内容进行安排部署，并就各街道在推进开展工作中遇到的困难进行一一解答。

推进国有企业退休人员社会化管理，是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，是完善社会保障体系的重要内容。各街道要高度重视，严格落实区委区政府工作要求，集中精力、人力，专项攻关，把握时间节点，扎实完成各阶段重点任务，有效推进全区国有企业退休人员社会化管理工作。

各街道要做到思想工作到位、交接工作到位、组织领导到位，落实“一二三四”工作法，一是坚持党建引领，二是推动“退管+网格”工作机制落实，三是街道和社区要接得住、接得稳、接得好，四是要提供精细化服务、建立信息化平台、组建专职化队伍、进行社会化管理；不断强化措施，有力有序推进改革，高标准、高质量地完成国有企业退休人员社会化管理工作各项目标任务。

工信局将以此次会议为契机，切实增强工信系统的执行力，提升善作善成的本领，推进国有企业退休人员社会化管理展现新作为，创造新突破，力争与各街办实现共同提高。