万柏林区委宣传部： “三个强化” 推动百日行动见实见效

“学思想 强作风 提干劲”百日行动开展以来，区委宣传部高度重视，充分认识开展百日行动的重要意义，重点围绕强化政治纪律政治规矩、狠抓纪律作风建设、弘扬实干精神等方面开展百日行动，将学习成果转化为提升水平、促进工作的强大动力，以高质量履职助力目标任务落实落地。

强化思想引领，增强行动自觉

紧紧围绕百日行动主题，统筹安排，从严要求，从细落实，将学思想贯穿始终。一是强化安排部署。全区百日行动动员部署会召开后，区委宣传部第一时间传达学习会议精神，制定百日行动实施方案，成立领导小组，确保领导到位、责任到位、措施落实到位。二是细化学习安排。将作风建设放在干部能力提升专项行动的首位，严格按照百日行动学习资料汇编制定学习方案，发放学习资料，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和省委、市委、区委贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神。三是落实学习计划。将百日行动学习内容融入支部学习日常，通过集中学习、自主学习、撰写学习笔记和心得体会、在线测评，进一步提升党员干部理论素养，不断强化从创新理论中找思路、想办法、求答案的思想自觉和行动自觉。目前共开展专项集中学习4次，警示教育学习1次，组织到彭真纪念馆上党课1次，开展交流研讨4次，参加在线测试2次。

强化问题导向,狠抓责任落实

全方位聚焦“十个是否”重点问题，从纪律、规矩、作风等方面全面排查，立行立改，切实转变党员干部工作作风。一是发挥“关键少数”作用。领导干部以身作则、以上率下，严格对照“十个是否”从思想层面找不足、挖根源，从工作层面查问题、求实效，认真检视、深刻剖析，以实际行动促作风转变。二是督促整改落实。领导干部带头开展谈心谈话，严格把关问题清单，对照领导班子和个人问题清单剖析原因，对照整改时间表，督促整改落实到位。三是完善制度机制。立足工作重点，结合领导干部职责分工，完善岗位工作职责、标准，日常管理细则、年度考核管理办法等管理制度，强化干部作风转变。目前共梳理汇总领导班子问题清单共4条、个人问题清单27条，并按照整改时间表逐步推进。

强化服务大局，凝聚奋进力量

对照百日行动目标要求，抓实抓细各项工作任务，把开展行动作为推进全面从严治党、厚植党的执政基础、助力清廉万柏林建设的具体工作来抓。一是当好理论宣传排头兵。充分运用各类宣传形式和载体，全方位、多层次做好宣讲解读，加强正面舆论引导，把握学习主基调和教育实效，扩大学习宣传覆盖面、受众面，在全社会形成学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。二是聚焦中心任务开新篇。坚持团结稳定，正面宣传为主，强化与中央和省市级等主流媒体的合作交流，围绕百日行动等全区重点中心工作，统筹做好新闻报道，持续做大做强主流舆论。万柏林发布开设“百日行动”“清廉建设”“聚焦二十大”等专栏，多视角、立体化呈现全区推进各项工作的具体举措和实际成效，形成主题鲜明、精彩纷呈的宣传态势。三是守好意识形态主阵地。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，坚持党管意识形态不放松，把意识形态工作摆在更加重要位置，定期召开专门会议听取情况汇报、科学研判形势、部署重点任务，增强忧患意识、树立底线思维，着力用党的二十大精神统一思想，凝聚奋进力量。

下一步，区委宣传部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续推进百日行动，把作风建设融入日常、抓在经常，当好党的二十大精神的学习者、传播者、践行者，为全方位推动高质量发展、建设国家区域中心城市核心城区提供坚强思想保证和强大精神力量。