万柏林区委办： 深化“3+3+3”模式 推动百日行动走深走实

全区“学思想 强作风 提干劲”百日行动开展以来，区委办按照区委安排部署和方案具体要求，深入领会“百日行动”的重要意义和核心内涵，不断深化“3+3+3”模式，将学习成效转化为指导工作的生动实践，有效促进“三服务”水平全面提升，确保“百日行动”真正取得实效。

“三个强化”促进学深悟透

围绕“学思想 强作风 提干劲”百日行动主题，强化统筹协调，落实责任主体，不断丰富学习载体，切实将学习教育贯穿活动始终。一是强化组织协调。8月17日，万柏林区贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育暨“学思想 强作风 提干劲”百日行动动员部署会召开后，区委办及时成立活动领导小组、制定实施方案、细化责任分工，保障百日行动高效推进。二是强化思想引领。第一时间召开“百日行动”专项学习会，传达学习区委部署会会议精神，深入学习《万柏林区“学思想 强作风 提干劲”百日行动实施方案》要求，明确行动目标、时间安排、参加范围、整治重点、方法步骤和工作要求。三是强化学习提升。聚焦“百日行动”主题，将学习篇目融入支部学习日常，通过开展集中学习、自主学习、撰写心得、晾晒笔记、交流研讨、在线测试等形式，引领党员干部提升思想认识。截至目前：召开专项学习会1次，组织集中学习7次，开展交流研讨2次，晾晒学习笔记1次，参加在线测试2次。

“三个聚焦”确保走深走实

坚持问题导向、细化目标任务，从思想、制度、作风等方面深入查找问题、剖析原因、认真整改，有效促进工作作风转变。一是聚焦“关键少数”。领导干部以身作则、以上率下，带动广大党员干部严格对照“十个是否”，逐条逐项从思想层面找不足、挖根源，从工作层面查问题、求实效，切实解决思想、作风、干劲“不严不实”的问题。二是聚焦问题整改。坚持边学边查边改，带头开展分层谈心谈话，严格对照领导班子和个人问题清单深入剖析，细化整改措施，制定整改目标，真正解决问题实际，切实提升“百日行动”实效。三是聚焦能力提升。立足区委办职责定位，结合领导干部本职工作，完善管理制度，加强作风转变，以问题整改促进工作能力提升，切实提高“三服务”工作水平。截至目前：领导班子问题清单5条，已完成整改；副科领导个人问题17条，已完成整改17条。

“三个坚持”推动常态长效

紧扣抓党建促基层治理能力提升专项行动和“百日行动”工作要求，将理论学习与落实区委决策部署、推动中心工作有机结合，勇担使命、密切协作，持续巩固作风建设成果。一是坚持理论学习领航。把理论学习作为全体党员干部的必修课、常修课，切实将学习宣传贯彻党的二十大精神和省委、市委、区委各项部署要求学在先、做在前。二是坚持围绕中心工作。以“百日行动”开展为契机，进一步夯实组织基础、凝聚思想共识、提升履责能力，坚决当好围绕中心、服务大局的领头雁、排头兵。三是坚持学习成果转换。增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实把学习成效转化为提升工作的不竭动力，真抓实干、攻坚克难，以实干实绩助力万柏林区打造国家区域中心城市核心城区。

区委办将持续深入推进“百日行动”，切实把服务放在第一位，加强组织建设、强化政治纪律、促进作风转变、狠抓工作落实，共同推动区委办工作质效提升，坚决当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”。