万柏林区总工会： 三个“聚焦”推动百日行动取得实效

“学思想 强作风 提干劲”百日行动开展以来，区总工会积极谋划，把开展百日行动与落实“防疫情、稳经济、保安全”部署要求结合起来，分析问题，查缺补漏、改进完善，以强烈的使命担当和高昂的工作干劲推动各项工作有序开展。

聚焦理论武装，强化作风建设

一是积极动员部署。区总工会第一时间制定《“学思想 强作风 提干劲”百日行动工作方案》，分别召开党组会议与职工大会，传达学习万柏林区贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育暨“学思想 强作风 提干劲”百日行动动员部署会会议精神。要求全体干部职工切实增强大局意识、责任意识，紧盯薄弱环节和工作短板，扎实抓好整改，确保百日行动取得实效。

二是加强学习教育。严格按照《学习教育计划》，通过常态化学习、典型案例警示教育、线上学习测试等方式，教育引导党员干部、职工进一步转变思想观念、锻炼过硬本领、改进工作作风、严明纪律规矩。

三是开展对照检视查纠。党员干部严格对照“十个是否”开展谈心谈话，列出问题整改清单，边学习边检视边查纠，对照清单提出整治措施、整治目标、整治时限。推动干部党性意识、精神状态、能力素质、作风形象实现大提升。

聚焦职能发挥，服务中心大局

一是筑牢疫情防控屏障。区总工会全力做好一线职工关心关爱及安全防护工作。今年以来，已支持抗疫一线近60万元防控物资和生活物资，组织6000余名职工志愿者到所居住社区报到。号召各级工会动员各方面力量捐赠物资、组织志愿服务，助力疫情防控，同广大职工群众为共筑群防群控安全屏障贡献工会组织力量。

二是开展抓党建促基层治理能力提升专项行动。在街道、系统、直属企业工会开展10场“喜迎二十大 奋进新征程”百名劳模工匠党的创新理论宣讲下基层活动，为推进理论通俗化、大众化宣讲搭建牢固、多面的舞台，切实增强党的创新理论宣讲的吸引力、感染力、辐射力。在小井峪古戏台剧场举行“喜迎二十大  奋进新征程”送文艺下基层活动，充分发挥工会组织紧密联系职工群众的文化纽带作用，进一步激发了职工群众主人翁责任感和劳动热情，全方位凝聚起建功新时代、岗位作贡献的奋进力量。

聚焦重点亮点，切实发挥作用

一是优化营商环境，继续实施小微企业工会经费返还。按照辖区工会组建与工会经费返还同步推进的工作思路，在全区14个街道同步开展“助企纾困，工会主动返还小微企业工会经费”活动。同时，组建小微企业工会经费返还专班，进一步优化审核流程，加大审核力度，将清正廉洁的思想贯穿于工作全链条，确保对符合条件的小微企业做到“应返尽返”，并通过建立返还动态报告和组建周期总结工作制度，督促工作逐级高质量落实。今年以来，已为3828家小微企业返还工会经费1858万余元，有效落实了小微企业在疫情影响下的工会经费支持政策，对推进辖区企业复工复产和服务实体经济起到了积极作用。

二是加强工会“爱心驿站”建设。本着“少投入、好管理、易复制、可持续”的工作原则，按照“政府支持、工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，以实现资源社会化、建设标准化、服务人性化、运营常态化为工作目标，倡导利用现有社会资源建立站点。按照属地管理原则，由区总工会与区政府、社会组织、爱心企事业单位及爱心人士共同建设、运营、管理，突出共建共享。截至目前，区总工会已有24个工会爱心驿站通过省、市总工会考核验收，其中省政府级10个、省总工会级9个、市总工会级5个。