万柏林区退役军人事务局：喜迎二十大 阔步新征程

在党的二十大即将到来之际，区退役军人事务局以“让党放心、让退役军人满意”的服务型机关标准，持续打造“党旗引领、军号嘹亮”工作品牌，围绕职能职责与各项重点工作，统一思想、凝心聚力、强化作风，奋力推动退役军人工作提质增效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

打好“忠诚拳” 坚决捍卫“两个确立”

出台《万柏林区退役军人事务局“学思想 强作风 提干劲”百日行动实施方案》，深刻认识开展“百日行动”的重要性必要性紧迫性，落实周五例会学习制度，开展作风建设提升月活动，党组书记以“让荣耀之光照亮奋斗之路”为主题，对全体干部职工进行集体谈心谈话，引导广大党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“两个维护”的政治定力和能力。动员全局上下进一步提高政治站位，转变工作作风，强化责任担当，推动政策措施的再落实，内部运行的再规范和干部素养的再提升，以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，全力以赴做好服务退役军人的各项工作。

打好“服务拳” 大力提升服务质量

严格落实优抚政策，各类优抚补助资金按时足额发放，按照我省最低工资标准及时提供各类增值服务，调整部分退役士兵生活补助，提高在乡老复员军人、建国前老党员保健费。结合春节、“八一”等重要节点，拿出专项资金，对辖区内模范退役军人、生活困难退役军人党员、烈士遗属等进行慰问，让他们感受到党和政府的关心和温暖。协助符合政策的困难退役军人和优抚对象申请低保、临时救助和享受特困供养，给与困难帮扶。积极开展建档立卡及优待证发放工作，应用“六进五入户”工作法，从解决退役军人实际困难出发，通过进机关、进军休所为军转复退人员集中服务，针对参战老兵、身患重病、长期卧床等行动不便的特殊优抚对象，主动上门办理，为我区广大退役军人和其他优抚对象提供便捷周到细致的服务。联合武装部、银行到集训现场，为2022年春、秋季新征入伍义务兵现场开办银行卡，为享受到及时足额的优抚政策奠定基础。

打好“担当拳” 推进工作创新发展

坚持把做好退役军人思想引领作为首要政治任务，强化对退役军人的常态化教育管理。今年4月，成立了太原市退役军人志愿服务队万柏林分队和14个街道服务小队，疫情期间，600余名退役军人主动守卡口、做消杀、捐款捐物，他们主动投身防疫战役，冲锋在前，活跃在疫情防控各个“分战场”，让党旗在抗疫一线高高飘扬。“八一”前夕，继续开展“最美退役军人、最美军嫂、最美拥军家庭”的评选，让最美评选成为我们的品牌，让最美人物成为标杆、深入人心。通过开展“寻访了不起的他——优秀创业退役军人”活动，宣传推介创业典型，宣传身边创业最美退役军人，引导更多退役军人敢创业、善创业、创成业，以退役军人创业带动退役军人就业。持续开展“送政策、送岗位、送服务”，将就业政策、就业培训和岗位招聘送进军营，为即将退伍的官兵讲解最新的退役政策，实现与退役士兵的“无缝对接”。

打好“廉洁拳” 加强队伍自身建设

以创建五星级党组织为契机，坚持制定周学习、季交流学习制度，通过交流发言、参观观摩、业务培训等，不断推动退役军人工作做细做实。定期开展警示教育，从反面典型中汲取教训，引以为戒，进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。对照十个是否，全面排查、整治领导干部纪律、规矩、作风等方面的问题。摸排重点岗位、关键岗位的廉政风险点，发现苗头性问题及时批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。及时更新干部廉政档案，加强对干部廉洁情况综合分析，动态掌握干部廉洁从政情况，精准实施政治“画像”，研判政治生态。始终坚持以党的政治建设为统领，全面提高机关党的建设推动区退役军人事务局清廉万柏林建设。

打好“配合拳” 助力疫情彰显担当

目前我市疫情防控形势严峻，根据区委安排部署，区退役军人事务局已安排1名副科级以上干部和4名工作人员入驻隔离酒店配合防疫工作，安排5名工作人员参与交通枢纽场所进行值守，组织全体党员干部充分发挥先锋模范作用，主动及时向居住地党组织报到，协助街道和社区做好疫情防控工作，并号召广大退役军人积极参与疫情防控志愿者队伍，加入一线疫情防控，发挥“若有战 召必回”的军人本色，在疫情防控中展现我区广大退役军人及退役军人工作者的担当和力量。

接下来，区退役军人事务局将以喜迎党的二十大为新的起点，切实加强思想和行动的统一，努力在全区范围内营造比学赶超、干事创业的良好氛围，推动我区退役军人工作再上新台阶。