永和县委政法委召开抓党建促基层治理能力提升动员部署会

3月29日，永和县委政法委召开抓党建促基层治理能力提升专题部署会，县委政法委常务副书记杨锁龙主持会议，县委常委、政法委书记郭东舟出席会议并讲话，县委政法委机关全体人员参加会议。

会议传达了省、市、县抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议精神，对推进网格化服务管理、提升基层社会治理能力进行安排部署。

会议要求，政法委机关全体干部要提高政治站位，深刻领会抓党建促基层治理能力提升的重大意义，迅速把思想和行动统一到省委、市委和县委的决策部署上来，紧盯目标任务，抓住关键环节，认真统筹谋划，深入推进专项行动，为全方位推动高质量发展、加快“四县”建设营造和谐稳定的政治社会环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，要紧盯重点任务，按照县委专项工作领导小组安排部署，尽快成立网格服务管理与基层社会治理等工作专班，进一步细化工作职责、量化工作任务，集中攻坚重难点问题；要优化调整网格设置，对原有的网格划分进行“回头看”，做到所有要素入网、所有事务进网，实现“多网合一”、“一网统筹”，确保网格设置科学合理、网格治理精准有效；要建强网格党组织，在每个网格设立党支部，每个微网格设立党小组，将机关在职党员与农村（社区）党员全部编入所属网格党组织，充分发挥党员在基层社会治理中的先锋模范带头作用；要强化网格员队伍建设，在全体网格员中开展“四亮三比一争”活动，即亮身份、亮承诺、亮职责、亮成绩，比能力、比作风、比贡献，争当优秀全科网格员，进一步激发广大网格员参与基层社会治理的荣誉感与自豪感，切实提升基层社会治理能力现代化水平。

会议强调，要强化经费保障，通过落实工资待遇，充分调动广大网格员的工作积极性与主观能动性，打通基层社会治理的“神经末梢”，解决好服务群众的“最后一百米”；要强化督导考核，通过加大督导检查，实行常态化调度，将网格员选聘任用与督查、考核、奖惩机制进行有机结合，以制度化、实效化的督查考核，推动网格化服务管理工作各项目标任务全面落实；要完善考核机制，对每名网格长、网格员进行全面考核，细化量化考核项目，将考核结果与待遇落实、续聘解聘直接挂钩，通过考核指挥棒，倒逼网格员充分发挥其在平安建设、信访维稳、安全生产、疫情防控等重点工作的积极性，让“小网格实现大作为”，努力开创抓党建促基层社会治理能力提升新局面。（永和县委宣传部）