晋源区国有企业退休人员社会化管理工作实现应接尽接

“尽心尽力为企业所想，急企业所急，真的太感谢了！”近日，太化集团新元分公司党委副书记郝鹏飞将一面写着“情系企业、执政为民”的锦旗送到到区工信局和档案馆，对两家单位高效率推进国有企业退休人员社会化管理工作表示感谢。

据了解，太化集团是晋源区退休人员社会化管理工作的移交大户之一，涉及太化集团及其子公司25家，共有退休人员7013人（党员1689人）需要移交，时间紧、任务重，为顺利完成工作，区工信局和档案馆总结工作经验，简化审核流程，安排专人专班，主动对接企业，一次次深入企业资料馆核实资料，一遍遍沟通了解退休人员情况，确保档案信息准确真实，帮助太化集团高效规范完成了退休人员社会化管理工作。

国有企业退休人员社会化管理工作开展以来，区工信局成立工作专班，深入调查摸底。主动对接市国资委，摸排梳理辖区各类国企企业，建立企业台账，并深入企业调查，详细了解企业退休人员所涉人事、党组织、医保社保等情况，做到数据底清数明。

制定统一流程,规范有序推进。按照“工作流程能简尽简，退休人员应接尽接”原则，从协调机制、制定方案、签订协议、移交流程等4个方面入手，制定工作流程图，让企业一图便知工作任务、一图索引工作环节；制定申请移交表、企业移交协议案、档案移交备案表等填写示范模板，让企业登记填写有样本少差错。同时，线下组织各企业承办人进行专题培训，做到政策流程“一口清”；线上建立微信工作群，在线宣讲政策，解答企业疑惑，做到有序移交、平稳过渡。

提供“预审服务”，缩短办结时间。区工信局建立与市国资委联动机制，提前对各企业资料进行预审，缩短企业现场办理时间，做到“日清月结”。

规范整理档案，及时准确入库。区档案馆充分发挥行业优势，对各企业移交档案的分类、排序、案卷编目、装订等进行规范指导，并在区档案馆原有库容量的基础上，新购置专业档案柜，确保档案及时完整准确入库。

截止目前，共接收国企367家，其中：央企及央企下放企业94家、省属企业135家、市属及区属企业138家；接收退休人员13235（含党员）人，其中：央企及央企下放企业2445人、省属企业9429人、市属及区属企业1361人；接收党员3000人，其中：央企及央企下放企业465人、省属2299人、市属及区属企业236人。

晋源区融媒体中心：杨润德