忠诚勤奋守初心 务实担当为使命 ——卓亚楠（同志）

河北讯：赵新生

卓亚楠，女，1988年2月出生，汉族，大学学历，2008年12月加入中国共产党，2010年10月参加工作，历任易州镇大学生村官，白马乡党政办秘书、团委书记，白马乡党委委员、组织委员，现任南城司乡党委副书记。

潜心学习，坚守初心，努力提高政治素质。该同志始终把坚定理想信念，提升理论修养、政治素养，摆在第一位，能够在常学常新中加强理论修养。认真学习党章党规，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，经常深入农村一线调查研究，以知促行，以行促知，坚持知行合一，真抓实干，具有一定的解决问题和应对复杂局面的能力，真正自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落细落实、见诸行动。积极参加北京海淀、县委组织部门组织的各种科级领导培训班，累计达两个月，不断丰富新理论、新知识，提高自身的理论素养和专业知识，增强农村工作管理能力。

多岗历练、积极作为，锤炼较强工作能力。卓亚楠同志分管组织、政法、信访、稳定、纪检、统战、工会、共青团、妇联、政协等工作，分管工作头绪很多，涉及多个部门和行业，但她始终坚持实事求是的原则，工作思路清晰，办事果断干练，具有强烈的事业心和责任感。多年来在基层工作，积累了丰富的基层工作经验，处理问题果断，得体，办法较多，不怕苦，不怕累，不畏难，一门心思想工作，一心一意干工作，充分履行好自身职责。

一是压实责任，重拳出击，保持信访稳定高压态势。分管信访稳定工作后，认真学习法律法规和各项政策，严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”“一岗双责、党政同责”的要求，建立南城司乡信访维稳网格化管理，落实矛盾纠纷报告制度，制定并出台了《南城司乡信访工作实施细则》，压实信访维稳工作纪律，与村支书逐一签订信访责任书，实行分包责任制，充分发挥包村包片和村干部的主观能动性，发挥好干部值班的优越性，严格落实领导干部接访、约访、下访工作制度，工作不搞花架子。认真接待并妥善处理好每一位来访群众，当群众来办公室反映问题时，总是一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一席温暖的话语、一个满意的答复，视“群众利益无小事”。善用下访制度解决信访问题，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，了解群众呼声，通过深入村组、走家串户、实地调查等形式，了解问题本质，找寻问题解决思路，把群众反映的问题能就地解决的就地解决，不能解决的帮群众找解决途径、提供政策依据和法律帮助。充分将信访稳定工作与纪检工作相结合，从干部自身问题入手，解决干部廉洁从政问题，扭转个别村的不正之风，减少信访问题发生。

二是开拓创新、统筹安排，扎实做好队伍建设。一是做好党员干部队伍建设。扎实推进“两学一做”学习教育，认真推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，做好各支部的学习教育安排，利用广播、学习资料、微信等形式，开展党员教育、普法宣传、政策学习，学习宪法、党内政策法规等内容，提高干部的党性认识和自身修养，使党员干部更加遵纪守法。结合实际工作认真安排好理论中心组学习和“不忘初心牢记使命”主题教育的学习安排，组织召开党委专题学习研讨，交流学习心得，提高领导干部的能力素质和理论修养。搞好党员干部廉洁教育，多次组织廉政谈心谈话会、廉洁教育测试和典型案例警示教育，提高党员干部廉洁从政的能力，扎实党员干部为民服务、真抓实干的意识，筑牢干部反腐思想防线。二是做好社区矫正人员队伍管理。充分结合司法所工作，做好安置帮教和社区矫正工作，南城司乡现有社区矫正人员8人，安置帮教人员5人，自从分管司法工作后，严格落实矫正人员“双八”管理制度，每月将社区矫正人员集中到乡开展学习和劳动，做到被矫正对象和帮教对象思想汇报有记录，通过微信回报的方式掌握矫正对象的思想动态、每日行程、日常生活和工作情况，每月到矫正人员家中走访一次，了解家庭、生活和工作情况，加强学习教育和思想疏导，使他们树立重新做人的信念。

三是精准发力，深耕细作，坚决打赢“脱贫攻坚战”。以新时代中国特色社会主义思想为指导，结合脱贫攻坚六项行动，对脱贫攻坚各项工作进行“回头看”，坚持走村入户，深入分包的贫困村了解情况，对分包的村的85户贫困户全部走访到位，了解贫困户情况，尽力帮助贫困户解决实际困难。作为驻村工作队管理直接责任人，在驻村干部管理方面，扫清督查死角死面，努力做到不间断督导，加大夜间督查，注重对工作队员的管理的同时搞好工作队服务工作，定期到工作队驻地走访慰问，与工作队员的感情交流，帮助解决实际困难，增强人文关怀。

四是迎难而上、周密部署，扎实做好疫情防控工作。

卓亚楠同志分包的五个村是全乡人口最多的村，共计有6000多人，东临拒马河，北挨涞水县店上村，西有全乡“西大门”，商业街贯穿东西，“京原铁路”横穿而过，南城司火车站坐落其中，还有北京军区某部队驻扎其中。人口流动性大、人口密度大，管控起来非常麻烦。在新冠肺炎疫情爆发初期，群众对武汉返乡人员都心存恐慌，避之不及，她在返回工作岗位后第一时间带领村干部、卫生院职工“逆向而行”，到隔离户家查看隔离情况，了解详细信息，调查流动情况，耐心解释当前形势及居家隔离的重要性，指导居家隔离的注意事项，协调解决隔离期间可能遇到的问题，让隔离户能摆正心态，正确理解，高度重视和规范操作。京原铁路穿南城司而过，在北辛庄村有一个火车站，每天早8点30分，晚9点34分，从涞源和北京方向两个方向开来的列车在南城司乡境内停靠，在班车停运后，火车是唯一一种从北京回乡的途径。

卓亚楠同志返岗后无论晴天、雪天，无论刮风、下雨，始终坚持带着医生、派出所干警、村干部到火车站检查，对所有乘客检测体温并详细登记乘客信息，确保了进入我乡的每个乘客来、去向清楚，体温正常。所有下车人员立即通知村干部对其进行隔离管控，严保我乡范围内没有外来人员流动。由于分包的尚庄村是一个关口就能卡住里面16个村，因此卓亚楠同志建议乡政府在尚庄村设置了一个全乡的总检查站，作为全乡的“西大门”，严防死守，所有从尚庄检查站经过的人员严格测量体温登记，逐一查看“承诺书”和“通行证”后才能放行。卓亚楠同志每天带领片上的干部逐村查看检查站情况，所有从乡外返回人员一律实行居家隔离，严格落实“五包一”责任制，真正做到了“外放输入、内防扩散、严防输出”。她带队到南城司商业街的所有门店逐户安排防疫工作，对各门店提出严格要求，规范防疫期间门店经营管理。

五是严密踏查、加大宣传，认真做好禁种铲毒工作。

根据全县禁种铲毒工作的安排，南城司乡率先制定了2020年禁种铲毒工作实施方案，及时调整了领导小组，卓亚楠同志从3月份开始每月定期调度各村禁种铲毒工作进展情况，与各村分别签订了《禁种铲毒责任书》和《禁种铲毒承诺书》，明确了各村的工作任务和工作职责，严格按照网格化管理制度，落实分包责任制，每月落实对重点地区踏查要求，卓亚楠同志带头入户挨家签订入户宣传责任书，讲解禁毒知识，带队进山踏查重点区域，排除毒品种植的区域，在全乡范围内广泛宣传禁毒的知识，共计发放宣传资料3000余份，使广大人民群众深知毒品的危害，增强了人民群众自觉反毒、防毒、拒毒的意识，将毒品消灭在源头。

公道正派，爱岗敬业，一心服务为人民。长期工作在基层，为人朴实，严于律已、作风正派、团结同志，坚持“干”字当头、“实”字为先，始终把党的事业和农民群众的利益放在首位。家在保定，工作却在易县，只能把刚满一岁的孩子留给老人照顾，一放就是四年，平时只能利用周末的时候回家看看老人和孩子，有时孩子生病也不能及时照顾，工作忙起来的时候半个月也不能回一次家。从不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神，深受党员和群众的好评，2018年被评为优秀基层党务工作者、2019年被评为全市禁种铲毒先进工作者。